发布日期:1999-03-03 浏览量:194 【字体:
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“我是一个地地道道土生土长的农民,无资本,无资历,唯有兢兢业业工作,认认真真负责,竭尽全力拼搏。”李进章如是说。从一人个乡办水泥厂的会计、厂长,到成为拥有煤炭、实业、运输、商贸四大集团的董事长兼总经理,李进章扎扎实实,一步一个脚印,他成为国家农业部表彰的优秀乡镇企业家。
“我1976年高中毕业,1980年到乡办水泥厂当会计。”1984年,李进章担任了水泥厂的厂长,在这个岗位上,李进章的聪明才智得以充分发挥,短短几年,把全厂个生产能力同2000吨提高到1.2万吨,固定资产达到200万元,成为国家农业部的优胜单位。
“1990年是全国乡镇企业全面治理整顿的最后一年,乡镇企业经过三年的治理整顿,开始转入快车道。这一年,我担任了南娄工业公司总经理。”李进章回想起上任时的经历感慨万千,“刚上任时,乡镇企业的经营机制需和市场院接轨,而企业今后面临的对手将更多、更强,我整天思谋的就是如何使企业在大竞争的角逐中站稳脚跟,增强后劲。”
面对现实,李进章运筹帷幄,制定出十年发展规划和三步走战略。“前五年就是大干前三年,产值翻一番,决战后两年,规模上亿元。第一步就是抓住1991、1992、1993这三年,以煤炭办煤炭,规模实现翻一番;第二步是决战1994、1995年,以煤炭办地面,企业规模上亿元,后五年制定了集团‘一二三四’发展战略;第三步走企业各自供养,成立行业化集团,求得更大更快的发展。”总盘子敲定后,李进章大力发展和拓宽煤炭规模,利用煤炭的积累资历金并争得了一部分国家技改低息贷款,对煤矿进行扩建完善和新建,把煤矿办成了高标准文明化矿井,使用权南娄集团逐步形成由大贤一、二、三,东垴和秀南五个骨干生产矿组成的较大规模的煤炭集团,第一步初战告捷,李进章在煤矿企业形成规模生产以后,决定对地面企业进行全面的大规模的新上技改和挖潜。新建了一个特耐总厂,对水泥厂、耐火厂进行了新工艺生产线的改造,并对磁性材料厂、机械厂进行了扩大规模的新建和技改,运输公司新上了大型东尼153运输车辆40多部,对商贸第三产业也没有放松,形成了0.5亿元规模的商贸集团,地面工业形成了0.6亿元规模的实业集团,运输集团产值也突破了0.5亿,到1998年底,地面这三大集团所属各企业的扩建改造全部竣工并投入生产运行,在1995年的基础上,新增产值1亿元,使南娄集团规模突破2亿元,提留利税突破2000万元,职工工资总额突破2000万元,提前两年实现了南娄信团“三个二”的跨世纪目标。
1999年,为实现一个健康商效的一级所有、两权分离、三级核算、包租兑现的企业发展目标,李进章又提出了“抓大放小,加压减员”的企业发展重大举措。“抓大就是抓大企业的大发展,抓主导产品的大市场院,以大转变达到大腾飞。抓大生产,抓大市场院,抓好大企业的上规模,保证大骨干的大效益;放小就是放开放活多行业、多品种的小规模企业和微利企业;加压就是要给集团的职工加市场压力,实现内外市场;减员就是减员增效,减轻基层企业负担。”同时,他还大胆改革推出了企业招标的先股后包、先股后租、自包联租的企业经营三种形式,通过梵制的转变,使各集团、各单位、科室、个人都增加市场经济的压力,从而实现集团股份制管理科学化、煤矿股包脂、地矿业租凭化,小车、饭店全部推行了出租化,“这样就使抓大抓得住,见大效,放小放得开,搞得活。”
宽阔的街道,繁荣的市场,连片的工业园,豪华的住宅小区,走进南娄,宛若走进一个神话世界。在目睹了南娄乡办企业的沧桑巨变后,谁又能忘记,在这幅美丽画图上泼浓墨绘重彩的李进章。